|
| Assunzione (anche di natura agevolata) di personale dipendente:
adempimenti amministrativi (lettera di assunzione, comunicazioni
obbligatorie previste dalla normativa vigente nei
confronti degli enti pubblici...).
|
|
 | Adempimenti amministrativi conseguenti la stipula di contratti
di lavoro di natura parasubordinata (collaborazione coordinata
e continuativa, anche a progetto).
|
|
 | Valutazione pre-assuntiva sulla tipologia di contratto da proporre
all’assumendo lavoratore in relazione alle necessità
aziendali.
|
|
 | Elaborazione buste paga (Libro Unico del Lavoro) per lavoratori
dipendenti, Collaboratori coordinati e continuativi anche
a progetto (lavoratori parasubordinati) e relativi adempimenti
mensili (modello F24, Modello DM10, UNIEmens, Cassa Edile...).
|
|
 | Adempimenti amministrativi previsti per la normale gestione
del rapporto di lavoro subordinato e parasubordinato nei confronti
degli Enti Pubblici (INPS, INAIL, Direzione territoriale del
Lavoro, Questura, Prefettura, Amministrazione Provinciale per
collocamento obbligatorio di lavoratori con disabilità...).
|
|
 | Gestione di problematiche emergenti durante il rapporto di lavoro
subordinato; gestione del rapporto di lavoro subordinato
e parasubordinato (instaurazione, svolgimento e risoluzione
del rapporto di lavoro).
|
|
 | Procedura disciplinare e vertenziale: gestione del contenzioso
con il personale dipendente.
|
|
 | Assistenza vertenze, conciliazione monocratica, arbitrato
presso la Direzione territoriale del Lavoro.
|
|
 | Adempimenti in caso trasferimento di personale dipendente
nell’ambito di operazioni straordinarie (cessione, trasferimento,
af.. tto, fusione, scissione d’azienda).
|
|
 | Armonizzazione contrattuale (cambiamento del Contratto collettivo
nazionale di lavoro applicato al proprio personale dipendente).
|
|
 | Adempimenti annuali lavoratori dipendenti: CUD, Modello 770,
denuncia annuale disabili, autoliquidazione INAIL...
|
|
 | Contenzioso con INPS, INAIL, Direzione territoriale del Lavoro.
|
|
 | Pratiche Ente Lombardo Bilaterale per l’Artigianato (ELBA).
|
|
 | Gestione crisi aziendali (Cassa Integrazione Guadagni Ordinaria,
Cassa Integrazione Guadagni in Deroga, interventi Ente
bilaterale dell’artigianato a sostegno del reddito del personale
dipendente) e relativi adempimenti amministrativi.
|
|